top of page

Haoss pasaulē, kas atgriež mūs pie dzīves nenoteiktībā

Vai es esmu īstais cilvēks, kuram publiski uzstāties par filozofiskām tēmām?

Šo jautājumu uzdevu sev, jo parasti publiski runāju par tēmām, kas tiešā veidā saistītas ar manu profesionālo darbību – retāk par filozofiskām tēmām. Kaut gan tās man ir tuvas.



Pieņēmu izaicinājumu - un ne mirkli to nenožēloju. Patiesi izbaudīju iespēju dalīties savā redzējumā par to, no kādiem skatu punktiem varam paskatīties uz dzīvi nenoteiktības apstākļos:

💡kā uz neatņemamu pasaules kārtības daļu. Nenoteiktība ir cikliska. To mums rāda arī vēsture;

💡kā uz psiholoģisku vajadzību pēc noteiktības. Mūsu prāts nezināmo uztver kā potenciālu apdraudējumu;

💡kā uz ilūziju par noteiktību, pie kuras mēs tik ļoti vēlamies turēties.

 

Atskatoties uz savu dzīvi un būšanu nenoteiktības apstākļos, mana personiskā atziņa ir, ka beigu beigās visa dzīve ir viena vienīga nenoteiktība – principā par visu. Viss, par ko mums šķiet, ka “mēs jau zinām, kā būs mūsu dzīvē”, bieži izrādās tikai ilūzija. Apzinoties šo – iestājas atvieglojums. Un iekšējais spiediens “visu izkontrolēt”, “visu paredzēt” – mazinās.



Foto: Laura Celmiņa

 


 
 
 

Komentāri


Uldis Zariņš, “Anatomy Next” valdes priekšsēdētājs

"“Anatomy Next” sadarbojas ar Egitu freelance projektu vadībā.
Ņemot vērā, ka ikdienā Egita nedarbojas mūsu organizācijā, ļoti novērtēju viņas spējas ātri iedziļināties mūsu projekta saturiskajā būtībā. Egita, vadot projektu, ne tikai veiksmīgi nodrošina strukturētu projekta izstrādi un vienotu komunikāciju visām iesaistītajām pusēm, bet arī redz projektu no biznesa attīstības un ilgspējas perspektīvas. Augstu novērtēju arī Egitas personiskās īpašības - uzmanību savā darbībā un neatlaidību ceļā uz projekta kopējo rezultātu."

Liena Graudule, sabiedriskā labuma organizācijas “Brīnummāja” vadītāja

"Ja jūsu organizācijai nepieciešama tāda stratēģija, kas neiegulstas ofisa plauktā, bet gan dienu no dienas ir organizācijas darbības fokusā un kalpo kā labs GPS ilgtermiņa un ikdienas lēmumu pieņemšanas procesā, ir vērts uzticēt tās izstrādi cilvēkam no malas. Egita apvieno sevī gan profesionālās kompetences, gan cilvēciskās īpašības, kas komandai ļauj ieraudzīt spēles laukumu kopumā, reāli apzināties  savus resursus un ļauties jauniem, tomēr reāliem izaicinājumiem. Kādas ir šīs īpašības – uzķert ideju no pusvārda, izveidot struktūru no sākotnējo ideju mutuļa, izaicināt virzienos, kur baidāties spert kāju un norādīt uz virzieniem, kuros velti tērējat enerģiju.  Mūsu organizācijas ieguvums ir viegli monitorējami organizācijas rezultāti, jēgpilni, izmērāmi mērķi un resursu novirzīšana ilgtspējīgajiem projektiem."
bottom of page