top of page
Meklēt

Sadarbība ar vadošo kiberdrošības uzņēmumu vadības konsultāciju jautājumos


ree

Neskatoties uz to, ka uzņēmumi tikai pamazām apjauš kiberdrošības nozīmīgumu, šis temats neapšaubāmi kļūst arvien aktuālāks. Vērtīgs un interesants raksts ar vadošo kiberdrošības uzņēmuma "Possible Security" vadītāju, ētisko hakeri Kirilu Solovjovu (lasi šeit).


Liels prieks, ka šis uzņēmums ir viens no maniem klientiem, kuriem palīdzu vadības konsultāciju jautājumos.


Es organizācijām piedāvāju sadarbību šādos vadības konsultāciju jautājumos:

☝ organizācijas darbības rezultātu pārvaldības analīze un pilnveidošana

☝ komandas darbu plānošana, prioritāšu noteikšana

☝ organizācijas struktūras un funkciju pārvaldības analīze un pilnveidošana

☝ organizācijas procesu analīze un pilnveidošana

☝ cilvēkresursu pārvaldības analīze un pilnveidošana

☝ biznesa attīstību iespēju izpēte

☝ apmācības



 
 
 

Komentāri

Uldis Zariņš, “Anatomy Next” valdes priekšsēdētājs

"“Anatomy Next” sadarbojas ar Egitu freelance projektu vadībā.
Ņemot vērā, ka ikdienā Egita nedarbojas mūsu organizācijā, ļoti novērtēju viņas spējas ātri iedziļināties mūsu projekta saturiskajā būtībā. Egita, vadot projektu, ne tikai veiksmīgi nodrošina strukturētu projekta izstrādi un vienotu komunikāciju visām iesaistītajām pusēm, bet arī redz projektu no biznesa attīstības un ilgspējas perspektīvas. Augstu novērtēju arī Egitas personiskās īpašības - uzmanību savā darbībā un neatlaidību ceļā uz projekta kopējo rezultātu."

Liena Graudule, sabiedriskā labuma organizācijas “Brīnummāja” vadītāja

"Ja jūsu organizācijai nepieciešama tāda stratēģija, kas neiegulstas ofisa plauktā, bet gan dienu no dienas ir organizācijas darbības fokusā un kalpo kā labs GPS ilgtermiņa un ikdienas lēmumu pieņemšanas procesā, ir vērts uzticēt tās izstrādi cilvēkam no malas. Egita apvieno sevī gan profesionālās kompetences, gan cilvēciskās īpašības, kas komandai ļauj ieraudzīt spēles laukumu kopumā, reāli apzināties  savus resursus un ļauties jauniem, tomēr reāliem izaicinājumiem. Kādas ir šīs īpašības – uzķert ideju no pusvārda, izveidot struktūru no sākotnējo ideju mutuļa, izaicināt virzienos, kur baidāties spert kāju un norādīt uz virzieniem, kuros velti tērējat enerģiju.  Mūsu organizācijas ieguvums ir viegli monitorējami organizācijas rezultāti, jēgpilni, izmērāmi mērķi un resursu novirzīšana ilgtspējīgajiem projektiem."
bottom of page